首页 > 北京代生 > 公告丨包河区公开引进教育人才21名、选聘幼儿园副园长6名,报名在即,速戳!
2020
02-13

公告丨包河区公开引进教育人才21名、选聘幼儿园副园长6名,报名在即,速戳!

  咱包河区面向社会引进优秀教育人才

  和选聘区属幼儿园副园长啦!

  具体情况小包都整理好了,

  一起看看吧~

  包河区拟面向社会公开引进优秀学科教师贰零名,引进紧缺体育艺术人才壹名。

  现就有关事项公告如下:

  引进条件

  (一)必须具备的基本条件

  壹、拥护党的路线方针政策,爱岗敬业,乐于奉献,具有良好的品行,身体健康,事业心和 感强;

  贰、近三年年度考核均在合格以上等次;

  叁、学科优秀人才须具备本科及以上学历;体育艺术专业人才须具备专科及以上学历(根据岗位需求安排在中学岗位的必须具备本科及以上学历);

  肆、年龄叁伍周岁以下(壹玖捌贰年柒月贰伍日以后出生),地市级以上教坛新星年龄可放宽到肆零周岁(壹玖柒柒年柒月贰伍日以后出生),特级教师或省级教坛新星年龄可放宽到肆伍周岁(壹玖柒贰年柒月贰伍日以后出生);

  伍、必须具备相应教师资格证。

  (二)资质条件

  壹、学科优秀人才(符合下列条件之一,且获奖学科与报考学科一致)

  (壹)省特级教师或省教坛新星;

  (贰)地市级教坛新星;

  (叁)地市级学科带头人、专业技术拔尖人才;

  (肆)地市级及以上“骨干教师”(同时获得县区级“教坛新星”称号或者课堂教学评比一等奖);

  (伍)地市级及以上由教育 部门组织的课堂教学评比一等奖获得者;

  (陆)具有教师资格证并获得教育系列博士学位的。

  贰、紧缺艺体人才(符合下列条件之一,所获奖项与参加引进的岗位专业一致)

  (壹)《合肥市包河区贰零壹捌年公开引进教育人才岗位表》艺体人才岗位需求相关的专业,具备该专业硕士研究生及以上学历毕业生,具有拟聘岗位所需的专业知识和技能;

  (贰)取得上述专业国家二级运动员及以上称号;

  (叁)在省级及以上体育比赛中获前六名成绩的本专业优秀退役运动员;

  (肆)培养过省队及以上专业运动员,具有初级教练及以上职称的教练员;

  (伍)有专业工作经历,所带队员在省级及以上比赛中获前六名的教练员。

  引进程序和办法

  (一)现场报名

  参加选聘人员于贰零壹捌年柒月贰伍日-柒月叁壹日(上午玖:零零-壹壹:叁零,下午壹肆:叁零-壹柒:零零,遇双休日不办公)到合肥市包河区政府南楼区教体局(南楼伍零伍室)现场报名。

  应聘人员持本人简介、相关证明材料(含有效身份证件、学历证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书、荣誉证书、表彰文件等及《包河区贰零壹捌年引进优秀教育人才证书清单》一式两份)的原件和复印件各一套、本人近期免冠同底贰寸照片贰张。

  报考被取消岗位的人员,可以改报其他岗位,改报时间为贰零壹捌年捌月叁日上午玖:零零--壹贰:零零。

  (三)面试考核

  通过资格审查人员领取面试通知书的时间地点另行通知,请保持通讯畅通。

  壹、学科优秀人才面试:面试内容为无生上课和答辩,时间贰零分钟,其中无生上课壹伍分钟,答辩伍分钟。面试时,考生按指定内容提前叁零分钟做准备。面试满分壹零零分(其中无生上课捌零分、答辩贰零分,合成后保留小数点后贰位)。面试结束后当场宣布面试成绩。

  贰、紧缺体育艺术人才面试:面试包括无生上课、现场专业技能测试两个方面,面试总成绩壹零零分(其中无生上课肆零分、现场专业技能测试陆零分)。

  (四)体检和考察

  壹、根据考生面试总成绩,按所报岗位计划数壹∶壹的比例,从高分到低分确定初选人员名单。

  贰、初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检,费用自理。

  叁、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩等。

  (五)公示

  体检、考察均合格的人员,在包河区政府网站公示柒天。

  (六)聘用及待遇

  引进人员实行合同管理。公示无异议的,由区编办、区人社局统一办理调动及录用手续。合同期限叁年,试用期陆个月,试用期包括在合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签定合同。以省教坛新星或省特级教师资质条件引进且为编内人员的学科优秀人才,经区编办同意后,可办理编内调动手续;以其他资质条件引进的教育人才均按照区内历年招考的同岗同酬教师待遇,办理录用手续。

   :零伍伍壹-陆叁叁伍柒壹叁叁

  为深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,促进包河区幼儿教育事业发展,包河区拟面向社会公开选聘区属幼儿园副园长陆名(包河区在编、同岗同酬人员不得报考),现将有关事项公告如下:

  选聘条件

  (一)必须具备的基本条件

  壹、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,认真贯彻执行党和国家的教育方针,具备良好的职业道德。贰零壹伍、贰零壹陆、贰零壹柒年年度考核均为称职(合格)以上。

  贰、有求真务实的工作作风、积极向上的开拓创新精神和服务意识;能遵循教育规律,具有履行副园长岗位职责所需的理论素质和政策水平。

  叁、年龄肆零周岁以下(壹玖柒柒年柒月贰伍日以后出生),具备国家承认的大学本科及以上学历,具备幼儿园教师资格、一级及以上职称。荣获省“特级教师”称号、“享受政府特殊津贴人员”、地市级“优秀园长”或者具备高级职称的年龄可放宽至肆伍周岁(壹玖柒贰年柒月贰伍日以后出生)。

  肆、有在幼儿园任职伍年以上(含伍年)的工作经历;身心健康,能胜任教育教学管理工作,同时符合安徽省幼儿教师资格申请人员体检标准要求的身体条件。

  (二)资质条件(须具备以下条件之一)

  壹、 获得省“特级教师”称号。

  贰、享受市级以上政府特殊津贴人员。

  叁、地市级及以上“教坛新星”或教学评比一等奖获得者。

  肆、地市级及以上“拔尖人才”、“学科带头人”、“骨干教师”。

  伍、县(区)级“优秀园长”或地市级及以上“优秀教育工 ”、“优秀教师”。

  陆、在省一类园担任过三年以上(含三年)教研组长及以上职务。

  柒、在市一类园(含市级示范园、市级优秀园)担任过三年以上(含三年)副园长或者一年园长(含一年)职务的。

  引进程序和办法

  (一)报名

  报名人员报名时须提供:《报名登记表》(附后,须填报清楚个人学习、工作、任职经历)、有关证明材料(含有效身份证件、学历证书、教师资格证书、职称证书、各种获奖证书或荣誉证书以及开展活动的通知、评比结果或表彰文件等)原件和复印件、本人近期免冠同底壹寸照片贰张。 参加选聘人员在报名时间内所提供的个人荣誉、获奖、年度考核、工作经历和成果等材料将作为评审确定进入面试考核的依据。

  (二)面试

  通过资格审查人员领取面试通知书的时间地点另行通知,请保持通讯畅通。

  面试内容:一是幼儿园管理即兴演讲;二是答辩。其中演讲壹零分钟,答辩贰零分钟。面试成绩满分壹零零分,其中演讲成绩满分肆零分,答辩成绩满分陆零分。

  (三)考察

  按面试合成成绩从高分到低分的顺序等额确定人员进入组织考察。若面试成绩相同,以答辩成绩为依据,从高分到低分确定。

  考察由区教育体育局成立考察组进行,考察对象的有关信息在其所在单位进行公示。按照岗位职责要求,主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。如有考察不合格者,根据该职位考试总成绩排名顺序依次递补,组织考察。

  (四)体检

  拟任人选按要求在指定的体检机构进行体检,费用自理。体检对象自动放弃体检或体检不合格的,则在面试人员中依次等额递补。

  (五)公示和报批

  考察、体检合格人员,在合肥市包河区人民政府网、包河教育体育信息网公示柒天。

  (六)聘任及待遇

  选聘人员实行合同管理。合同期限叁年,试用期陆个月,试用期包括在合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘任;不合格的,取消副园长聘任资格,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签定合同。以省教坛新星或省特级教师资质条件引进且为编内人员的考生,经区编委会同意后,可办理编内调动手续;以其他资质条件选聘的人员实行区内自聘,比照本区范围公办学校同岗同酬人员管理和享受相关待遇。

   : 零伍伍壹-陆叁叁伍柒壹叁叁

  如果你还对具体的信息有些疑问,

  欢迎 “ ”查看相关公告

  或拨打 进行询问哦~


留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码: